山东铁路综合开发有限公司权属企业行政人事岗招聘

岗位条件

岗位说明

负责做好人力资源管理体系设计和制度流程搭建工作；负责考勤日常管理、薪酬与绩效管理等相关工作；负责公司员工管理相关工作，制定员工培训计划，并组织执行；承担国企三项制度改革相关工作；对接外部行政资源，处理公司资质年检、证照变更等行政许可相关事宜；负责行政费用预算编制与管控，审核行政类报销单据，优化行政成本。