江苏省国资委 国企招聘 苏州创元资源循环有限公司公开招聘公告

公告信息

公告摘要

江苏省发布江苏省国资委 国企招聘 苏州创元资源循环有限公司公开招聘公告，属于事业单位信息。公告发布于2026-06-10。面向社会公开招聘。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

为加快创元资环公司高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会公开招聘人才。有关公告如下： 一、基本条件 1.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公，无违法犯罪记录； 2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策； 3.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件； 4.爱岗敬业，能遵守企业各项规章制度，履行员工义务，具有较强的责任心、事业心和抗压能力，具有团队合作精神； 5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 二、招聘岗位 人力资源总监1名 岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定公司中长期人力资源战略规划，包括人才需求预测、组织架构设计、人才梯队建设等，为公司高层决策提供人力资源方面的专业建议；构建适配公司不同业务板块特点的人力资源管理体系；参与公司重大人事决策，如并购、重组、业务拓展等，评估人力资源风险与机遇； 2.建立和完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度与流程，确保合规运营，提升人力资源管理效率；定期评估和修订制度，适应公司发展和外部环境变化； 3.统筹各业务板块的招聘工作，制定招聘计划和策略，确定人才需求，选择合适招聘渠道，组织招聘活动等； 4.设计并实施员工培训和发展计划，提升员工技能和素质，支持员工职业成长。推动企业文化建设，通过培训、活动等方式增强员工归属感和凝聚力； 5.制订员工薪酬绩效考核体系，结合各业务板块特点确定差异化考核策略，明确考核指标和标准，确保考核公正、客观；根据绩效考核结果，提出薪酬调整、晋升、奖励建议，激发员工积极性； 6.领导和管理人力资源部门，制定部门工作计划，分解任...

核验说明

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