湘潭市｜湘潭大学公开招聘！

公告信息

公告摘要

湖南省发布湘潭大学公开招聘！，属于教师招聘信息。公告发布于2026-10-15。一、招聘计划 说明： 1．顶尖人才、杰出人才、拔尖人才、学科领军人才、学术带头人等高层次人才引进不受年度进人计划数限制。 2．学历或职称要求：博士研究生或副高及以上职称...。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

一、招聘计划 说明： 1．顶尖人才、杰出人才、拔尖人才、学科领军人才、学术带头人等高层次人才引进不受年度进人计划数限制。 2．学历或职称要求：博士研究生或副高及以上职称。 3．年龄要求： （1）对院士等领军人才不做年龄要求。 （2）人文科学、社会科学类具有正高级职称的应聘者年龄原则上要求在55岁以下（即1971年1月1日以后出生）；自然科学、工程科学类具有正高级职称的应聘者年龄原则上要求在50岁以下（即1976年1月1日以后出生），特别优秀的（即达到学校“韶峰学者特聘岗位”学术带头人以上层次）年龄可放宽至55岁以下（即1971年1月1日以后出生）。 （3）具有副高级职称应聘者，年龄原则上要求在45岁以下，即1981年1月1日以后出生。 （4）具有博士学历学位的应聘者，年龄原则上要求在40岁以下，即1986年1月1日以后出生。 二、基础待遇 备注：急需紧缺专业人才引进待遇可一人一策，一事一议。 三、配套政策 1．事业编制 高层次人才引进不受事业编指标和进人计划指标限制，符合入编条件的优秀博士可办理入编手续，按政策享受公积金、社保及其他相应的福利待遇，到岗工作后可按财务政策报销参加考察或报到入职的交通费用。 2．引进待遇 新引进人才参照基础待遇提供一次性引进待遇，学术成果特别优秀者，可以申请追加安家费和科研启动费，具体一事一议并在入职合同中明确标准。 3．薪资水平 顶尖人才、杰出人才、拔尖人才等3类人才执行年薪制，具体标准一事一议。实行年薪制的高层次人才，可以申请“基础年薪（完成合同约定目标任务） 激励年薪（超额完成目标任务并取得标志性突破性业绩）”，在人才引进时一并报学校会议审定，并在聘用合同中予以明确。 对新引进无高...

核验说明

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