绵阳市｜四川华丰科技股份有限公司关于招聘HRBP岗位的公告

公告信息

公告摘要

四川省发布四川华丰科技股份有限公司关于招聘HRBP岗位的公告，属于国企央企信息。公告发布于2026-08-27。一、招聘岗位及任职资格条件 --- --- --- --- --- --- 部门 岗位名称 招聘人数 岗位描述 任职要求 工作地点 工业事业部 HRBP 1 1.协助业务负...。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

一、招聘岗位及任职资格条件 --- --- --- --- --- --- 部门 岗位名称 招聘人数 岗位描述 任职要求 工作地点 工业事业部 HRBP 1 1.协助业务负责人进行组织架构优化、编制规划及人力成本管控，提供定制化人力资源解决方案。 2.主导关键岗位招聘，开展人才盘点与梯队建设，保障业务人才供给。 3.推动绩效考核体系落地，通过数据分析诊断并提升组织效能。 4.负责员工全生命周期管理与用工风险防范，推动企业文化落地。 5.作为HR与业务部门的桥梁，确保各项人力资源政策在业务端合规执行。 1.45周岁及以下，性别不限。 2.本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 3.具备2年 含 相关工作经验。 4.熟悉国家及地方劳动法律法规；精通人力资源各模块实操， 具备较强的数据分析能力与业务洞察力。 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协同能力； 工作严谨细致，原则性强，具备高度的责任心与保密意识， 认同公司价值观与企业文化。 四川绵阳 二、报名时间 2026年8月27日至2026年9月24日。 三、薪酬待遇 薪酬和福利按照四川华丰科技股份有限公司有关规定执行。 四、招聘程序 1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。 2.开展测试。岗位测试形式有面试...

核验说明

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