2026年福建医科大学公开招聘高层次人才方案（二）

公告信息

公告摘要

福建省发布2026年福建医科大学公开招聘高层次人才方案（二），属于教师招聘信息。公告发布于2026-08-14。根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的； （10）法律法规以及国家和我省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。 二、招聘岗位及要求 --- --- --...。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的； （10）法律法规以及国家和我省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。 二、招聘岗位及要求 --- --- --- --- --- 岗位 招聘人数 专业 要求 联系方式 备注 基础医学院 教学科研岗 3 基础医学类、公共卫生与预防医学类、临床医学类、生物科学类、动物医学类、计算机软件技术类等相关专业 黄老师0591-22862299 药学院 教学科研岗 1 基础医学类、临床医学类、药学类、生物科学类等相关专业 陈老师 0591-22862016 马克思主义学院教学科研岗 1 马克思主义理论、哲学、政治学、中共党史党建学等相关专业 黄老师0591-22869653 政治面貌须为中共党员 卫生管理学院教学科研岗 1 基础医学类，临床医学类，社会保障（学）、保险学、遗传学等相关专业 杨老师0591-22862424 合计 6 三、人才类型及遴选条件 --- --- 人才类型 遴选条件 杰出人才 （第一层次） 具有国际影响力，在所研究领域处于国际领先水平的境内外专家学者。 领军人才 （第二层次） 具有深厚的学术造诣，在科学研究、教学方面取得国内外同行公认的重要成就的境内外专业学者，年龄原则上不超过55周岁。 卓越人才 （第三层次） 年龄原则上不超过50周岁，且满足以下条件之一： 1.在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就，取得国内同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。 2.具有国际一流大学副教授及以上职务，在所研究领域取得国内外同行公认的重要成就。 学术骨干（第四层次） 具有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公...

核验说明

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