2026年五常市补充招聘公益性岗位公告

公告信息

公告摘要

黑龙江省发布2026年五常市补充招聘公益性岗位公告，属于教师招聘信息。公告发布于2026-08-07。面向社会开展补充招聘。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

- - - 导语 为持续促进就业困难群体就业，精准对接用人单位实际用工需求，经五常市人民政府同意，现就前期公益性岗位招聘未招满名额，面向社会开展补充招聘。 按照黑人社规〔2020〕3号文件要求，为持续促进就业困难群体就业，精准对接用人单位实际用工需求，经五常市人民政府同意，现就前期公益性岗位招聘未招满名额，面向社会开展补充招聘工作，有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”原则，聚焦就业困难群体，加大招聘力度，发挥公益性岗位的兜底保障作用。 二、补充招聘数量 补充招聘人数不超过100名公益性岗位。 三、招聘对象 招聘对象为符合条件的就业困难人员（就业困难人员认定范围详见附件1）并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》。 1.民政部门招聘公益性岗位要求女性年满18（含）周岁以上（2008年8月6日以前出生），47（含）周岁以下（1978年8月6日及以后出生），男性18（含）周岁以上（2008年8月6日以前出生），55（含）周岁以下（1970年8月6日及以后出生）；初中及以上学历，优先安置乡镇养老服务中心所在地就业困难人员，热爱养老工作。 2.其他部门招聘公益性岗位要求年满18（含）周岁以上（2008年8月6日及以前出生），45（含）周岁以下（1980年8月6日及以后出生），男女不限，大专及以上学历，能熟练操作计算机。 四、招聘条件 报考人员应具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，身体健康，服从组织统一分配。具有岗位工作所需要的素质和能力，未曾享受过公益性岗位安置，因个人原因报名不符合岗位要求的由本人负责。 五、有下...

核验说明

考岗通用于整理公开招聘信息、拆分岗位条件和报名节点。报名前请以招聘单位或主管部门发布的官方公告、岗位表和附件为准。