【社招】成都市多家国企正在招聘
四川省发布【社招】成都市多家国企正在招聘,属于事业单位信息。公告发布于2026-08-01。面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口,具体要求以官方公告为准。
公告信息
| 公告来源 | 四川国央企 |
|---|---|
| 地区 | 四川省 |
| 发布日期 | 2026-08-01 |
| 招聘类型 | 事业单位 |
| 官方原文 | 查看招聘单位或主管部门原文 |
公告摘要
四川省发布【社招】成都市多家国企正在招聘,属于事业单位信息。公告发布于2026-08-01。面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口,具体要求以官方公告为准。
公告正文摘录
为不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,笔试成绩低于该分数线,不得进入下一环节。笔试成绩将通过本次招聘官方平台公示。 (三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员,通知阶段回复确认参加的计入实际参加面试人数,面试当天未参加的人员视为缺考,缺考成绩记0分。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3(如遇末位同分的情况则一并进入面试),若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩满分为100分,合格分数线为80分,面试成绩低于该分数线,不得进入下一环节。面试成绩将通过本次招聘官方平台公示。 (四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按各岗位综合测试成绩从高到低次序确定进入背景调查(组织考察)和体检(按照《公务员录用体检通用标准》)的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同,则以面试成绩高低确定排名;若应聘人员面试成绩、笔试成绩均相同,则符合优先条件的人员确定为进入下一环节人选;若以上要素均相同,则加试一轮面试,以加试成绩高者优先。拟聘人员名单将通过本次招聘官方平台公示。 顺位递补:应聘人员在背景调查、体检、公示等环节主动放弃或被取消资格的,用人单位可在应聘者中按综合测试成绩从高到低顺位递补。 (五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。 应聘人员可通过本次招聘官方平台:温江区人民政府网站(www.wenjiang.gov.cn)、“金温江”微信公众号、温江人才网(www.wjrc114.com)、温江投控集团(w...
核验说明
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