【社招】多家成都市属国企正在招聘

公告信息

公告摘要

四川省发布【社招】多家成都市属国企正在招聘，属于事业单位信息。公告发布于2026-07-23。面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

为不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。 笔试内容包括行政职业能力测验和专业能力测试。笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。 （三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5的比例，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。 （四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单。以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。 顺位递补：因应聘人员在背景调查、入职体检阶段主动放弃或被取消录用资格，按照综合测试成绩高低顺位等额递补1次。 （五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。 应聘人员可通过成都益民投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。 特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试...

核验说明

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