宿迁市人社局｜宿迁市全面启动2026年机关事业单位工勤人员技术等级培训考核-宿迁市人力资源和社会保障局

公告信息

公告摘要

江苏省发布宿迁市全面启动2026年机关事业单位工勤人员技术等级培训考核-宿迁市人力资源和社会保障局，属于事业单位信息。公告发布于2026-07-24。面向70余家市县机关事业单位120余名工勤岗位人员，培训学员来自招聘。考岗通已整理公告摘要、岗位条件、报名时间和官方原文入口，具体要求以官方公告为准。

公告正文摘录

- - - 宿迁市全面启动2026年机关事业单位工勤人员技术等级培训考核 2026-07-24 访问量：1 为全面提升市直机关事业单位工勤人员岗位技能水平，规范工勤人员技术等级管理，7月21日，宿迁市2026年度机关事业单位工勤人员技术等级培训考核工作在江苏省淮海技师学院全面启动。 据悉，此次培训面向70余家市县机关事业单位120余名工勤岗位人员，培训学员来自招聘（录）到机关事业单位工勤技能岗位任职5至20年人员，有的上一等级技能证书满5年或部队退役安置人员。参加技能等级培训、通过考评，获取相应技术等级证书，兑现相关岗位待遇。 本次培训坚持客观公正、综合考评原则，重点考核岗位理论知识和技能操作水平，结合职业道德和合作意识及团队精神培养，注重工作业绩与平时表现，着力建设一支技能精湛、作风优良、服务到位的高素质工勤技能队伍，为全市机关事业单位工勤服务岗位高效运转提供支撑力量。 为做好此次培训，市工考办制定了现场培训、自主学习、在岗实践等多种考核方式，以公共基础知识课、专业技术理论通识教育、岗位技术实践、专业技术实操等多种授课形式，推进初级中完成线下培训3天，在岗实践实操辅导等7天；中级工线下培训5天，在岗实践实操辅导等8天；高级工线下培训6天，在岗实践实操辅导等13天，力求学用结合、以练促学。预计八月中旬全面完成考核，九月份发证相关等级证书。（拟稿人：王颖杰、肖红；审核人：田野） 扫一扫在手机打开当前页 【TOP】【打印页面】【关闭页面】

核验说明

考岗通用于整理公开招聘信息、拆分岗位条件和报名节点。报名前请以招聘单位或主管部门发布的官方公告、岗位表和附件为准。